La UCTAIB va participar el passat dimarts 24 de setembre al grup de treball de l’Eix 2 del VI Pla Estratègic d’Igualtat entre Dones i Homes de les Illes Balears (PEIDHIB) per al període 2024-2027:
Equitat en el treball i coresponsabilitat, juntament amb altres entitats com REAS i responsables se l’administració.
En el nostre grup de treball es varen fer propostes concretes per tal de dissenyar un pla d’acció d’aquest nou Pla Estratègic i programar actuacions en els següents aspectes:
- Conciliació, corresponsabilitat i tipus de jornades o permisos
- Segregació horitzontal i vertical i promoció de l’ocupació i talent femení
- feminització de la pobresa i precarietat laboral D’altra banda s’ha dissenyat una enquesta oberta a la ciutadania: https://forms.office.com/e/BZB4Q5RcSH que permetrà fer un diagnòstic de la situació actual.
