Joana Maria Cabrer Alcornocal (Sant Llorenç des Cardassar) és llicenciada en Química per la Universitat de Balears, amb formació complementària com a Tècnica Universitària en Enginyeria Química i Especialista Universitària en Alimentació Humana. També ha obtingut el Diploma d’Expert en Innovació, Metodologia Docent i Avaluació aplicades a l’Educació pel Centre Superior d’Estudis Universitaris de La Salle.
Amb una àmplia trajectòria com a docent de secundària, ha exercit a diversos centres educatius de Mallorca des de 2007, destacant la seva tasca a col·legis com Sant Antoni Abad, Mares Escolàpies, Sant Felip Neri, La Salle Pont d’Inca, així com als instituts IES Josep Maria Llompart i IES Puig de Sa Font. Consell Mallorca.
Des del juny del 2023, compagina la seva vocació educativa amb la responsabilitat pública com a Regidora d’Educació, Esports i Festes a l’Ajuntament de Sant Llorenç des Cardassar.
El 2025 ha ampliat la seva tasca també a la Conselleria d’Educació.
1. Com qualificaries la teva trajectòria educativa?
La qualificaria com una etapa de formació constant que m’ha permès adquirir coneixements, però també valors importants: esforç, responsabilitat, compromís i implicació amb la societat.
Crec que l’educació és una eina fonamental per entendre la realitat i desenvolupar esperit crític a la vegada que permet conèixer de molt a prop cap on evoluciona la societat.
2. I la teva vocació de servei públic?
Crec que parteix de la convicció que tenc en que la política ha de servir per gestionar de forma coherent i per donar resposta als problemes reals de la gent. Crec en una gestió eficaç, capaç de transformar les necessitats en solucions concretes. I també crec que, més enllà d’ideologies estàtiques, el que realment importa és trobar punts en comú i construir acords. Al final, allò realment útil i productiu és posar el focus en el que ens uneix i treballar junts per resoldre dificultats, no remarcar diferències.
3. Com valores l’estat del sistema educatiu de les illes balears?
Crec que el sistema educatiu de les Illes Balears té fortaleses importants, començant pel compromís i capacitat de tots els membres dels equips educatius, que fan una feina extraordinària en un context complex.
També crec, i és evident, que tenim reptes importants per davant. El sistema ha crescut molt tant en volum com en complexitat i això suposa un repte que hem d’afrontar amb determinació per poder donar resposta a la realitat social de les illes.
4. Quins son els reptes de la teva direcció general?
Els principals reptes de la Direcció General de Personal Docent i Centres Concertats passen, en primer lloc, per garantir una planificació i gestió eficients dels recursos humans del sistema educatiu. Això implica assegurar que els centres disposin del professorat necessari, amb estabilitat i en les millors condicions possibles per desenvolupar la seva tasca amb qualitat.
Un altre repte clau és continuar reforçant el diàleg i la col·laboració amb tota la comunitat educativa, inclosos els centres concertats, per detectar necessitats reals i treballar conjuntament en solucions efectives.
Finalment, és fonamental avançar cap a una gestió més àgil i eficaç, que faciliti la feina dels centres i docents, i garanteixi que les decisions administratives es tradueixin en un millor funcionament del sistema educatiu.
5. Quines son les eines amb que aconseguiràs els objectius planificats?
En primer lloc comptam amb un equip sòlid i compromès, que treballa de manera coordinada i compartida. També tenim idees clares i objectius ben definits, que ens permeten orientar totes les decisions i accions cap als resultats que volem aconseguir. I el que consider essencial, tenim voluntat de diàleg, escoltar la comunitat educativa és clau per identificar necessitats i aplicar solucions efectives.
Palma a 10 de març de 2026
Des la sectorial d’ensenyament de la UCTAIB volem agrair el suport de ARÇ COOPERATIVA i la seva confiança amb aquesta nova etapa de la nostra revista Còdol.
