El Govern Balear aprova cada any una convocatòria d’ajuts amb l’objecte de donar suport a les empreses d’economia social encaminats al foment de l’ocupació i la millora de la competitivitat en cooperatives i societats laborals. Les línies d’ajuts habituals són les següents:
A més de les anteriors, hi ha altres ajudes per a la creació d’ocupació i per al foment de la activitat econòmica i empresarial, a les quals poden concórrer totes les empreses, entre elles les cooperatives.
Aquesta ajuda consisteix en cobrar la prestació per atur d’una sola vegada per l’import corresponent a les quantitats obligatòries, incloent la quota d’ingrés, que cal abonar per adquirir la condició de soci de la Cooperativa.
Si la quantitat que s’ha de percebre no es correspon amb el total de la aportació que s’ha de realitzar per adquirir la condició de soci, se sol·licitarà l’abonament periòdic de la quantitat restant per subvencionar la cotització del soci/a treballador/a a la Seguretat Social en el règim que triï. . Les quantitats percebudes per el /la treballador/a les ha d’aportar a la Cooperativa en el termini d’un mes des del moment del seu cobrament.
Aquest pagament se tramita a l’oficina del SOIB que correspongui al treballador d’acord amb el domicili particular. El poden sol·licitar treballadors en situació d’atur titulars del dret a la prestació per atur, que acreditin davant el SOIB que són socis treballadors de la Cooperativa en constitució.
No pot sol·licitar-lo el/la treballador/a que hagi fet ús del pagament únic durant els quatre anys anteriors al moment de la sol·licitud. A més, el treballador ha de tenir pendents tres o més mensualitats d’atur per cobrar. S’ha d’acreditar en el SOIB la constitució de la Cooperativa i l’inici d’activitat.
Les cooperatives de treball són empreses protegides fiscalment i tenen una sèrie d’avantatges, bonificacions i exempcions a diferents Impostos com són:
En el cas de concursos i contractes amb les administracions públiques radicades a les Balears, les cooperatives gaudeixen de prioritat en cas d’empat i només han d’aportar el 20% de les garanties que hagin de constituir.
La Cooperativa de treball és una empresa d’autogestió propietat dels socis treballadors. Els seus integrants estableixen una relació societària entre ells i tenen llibertat per fixar el seu propi calendari laboral, retribució, permisos, vacances i excedències.
Tots els socis han d’aportar capital i treball a la Cooperativa i els guanys i les pèrdues es reparteixen en funció del treball aportat a l’empresa i no del capital.
Els socis de la cooperativa de treball poden optar per cotitzar en el Règim General de la Seguretat Social o en el Règim de Treballadors Autònoms, amb la condició que tots han d’estar en el mateix regim.
Les Cooperatives de Treball generen ocupació estable i tenen voluntat de permanència. Contribueixen al desenvolupament local ja que degut a la seva configuració són empreses arrelades al territori difícilment deslocalitzables. Aquesta vocació local els dona una clara orientació cap als mercats regionals i locals, afavorint així la creació de llocs de feina i la provisió de serveis a un cost menor i una major qualitat.
Les cooperatives són empreses de responsabilitat limitada. Els socis no responen pels deutes socials amb els béns particulars sinó únicament amb el que hagin aportat al capital social.