En 2015, NacionsUnides va llançar els Objectius de Desenvolupament Sostenible (2015-2030) per a donar continuïtat a l’Agenda del Mil·lenni (ODM). Els ODS contemplen 17 Objectius i 169 metes. Entre els 17 Objectius cal assenyalar el número 5, d’Igualtat de Gènere, l’enunciat del qual contempla: Aconseguir la igualtat entre els gèneres i apoderar a totes les dones i les nenes.
Les cooperatives, darrere del compliment d’aquest compromís, estan treballant per eliminar la barrera de la invisibilitat i desigualtat de la dona, generant mesures que possibilitin la seva equitat en el lloc de treball, en el lideratge i en l’autonomia econòmica i a través d’aquesta, en la societat.
L’Aliança Cooperativa Internacional aporta dues raons per les quals les cooperatives han de fomentar la igualtat de gènere:
- a) raons morals i ètiques basades en els drets humans bàsics d’homes i dones;
- b) la promoció d’un creixement econòmic basat en la total utilització dels recursos humans. S’ha de partir de la idea que la igualtat de gènere és favorable per als negocis, i, per tant, afegeix valor als seus membres i a la comunitat en la qual opera.
L’Aliança Cooperativa Internacional actua en temes d’equitat i gènere, a través del seu Comitè d’Igualtat de Gènere, format per dones cooperativistes representants dels cinc continents i sectors cooperatius, triades democràticament, entre les quals em trobo representant a la Confederació Espanyola de Cooperatives de Treball Associat, COCETA.
La Visió del Comitè és la d’un moviment cooperatiu liderat per dones i homes, i basat en l’equitat, la solidaritat, la democràcia i el desenvolupament.En aquesta Visió, els valors, habilitats i contribucions de dones i homes es valoren per igual i l’organització del treball i les estructures de presa de decisions es basen en les necessitats i opinions de totes les persones.
Entre les actuacions més rellevants efectuades pel Comitè cal citar l’estudi realitzat, conjuntament, per l’Organització Internacional del Treball i l’Aliança Cooperativa Internacional, en 2015, que ha permès examinar el paper que les cooperatives exerceixen en l’apoderament de les dones, per a, així, aconseguir la igualtat de gènere.
L’estudi, en el qual han participat dones cooperativistes dels cinc continents, així com representants d’associacions de cooperatives, representants de l’entorn laboral i dels sindicats, ha representat el primer exercici global i multisectorial per a examinar el paper que les cooperatives tenen a disminuir la bretxa de gènere. Entre els resultats més destacables cal citar que un 80% de les persones participants, van dir que preferien el model cooperatiu abans d’altres formes d’organitzacions com un vehicle per a assegurar la igualtat de gènere. I més d’un 75% de les enquestades van manifestar que les cooperatives havien millorat la quantitat i qualitat de la participació de les dones en els últims 20 anys.
Els resultats de l’estudi indiquen un augment en el nombre de cooperatives propietat de les dones o amb integrants dones. Aquest augment ha estat significatiu en les cooperatives financeres i socials a Europa i Amèrica del Nord; al mateix temps que el número i la qualitat de participació de les dones en les cooperatives ha resultat, especialment visible, en els sectors agrícoles, de consum i manufacturer -telers manuals- en el denominat tercer món.
L’estudi identifica àrees per a continuar la recerca, reafirma les normes ètiques de les cooperatives i assenyala àrees on es necessita aconseguir un major progrés. Ofereix un desafiament per a la comunitat cooperativa global de reafirmar els seus compromisos amb l’autodeterminació, l’equitat i la justícia social. Al mateix temps que revela desafiaments a l’apoderament de les dones.
Les cooperatives europees estructurades en Cooperatives Europe també compten amb un Comitè de Gènere, seguint el deixant marcat per la pròpia Aliança Cooperativa Internacional, ja que cal citar que Cooperatives Europe és l’organització de l’Aliança per a Europa. En aquest Comitè també participa la Confederació Espanyola de Cooperatives de Treball Associat -COCETA- a la qual tinc el compromís i el plaer de representar.
El Comitè ha iniciat els seus treballs en 2018, establint com a reptes i programa d’acció:
- Recopilació de dades i bones pràctiques.
- Intercanvi de coneixements entre organitzacions cooperatives.
- Promoció, lobby, conscienciació a nivell nacional i europeu.
- Generar un enfocament multisectorial i multilateral per a establir partenariats i aliances.
- Incorporació de la perspectiva de gènere en totes les polítiques i programes.
- Cultura, educació, innovació, digitalització i emprenedoria com algunes de les àrees d’actuació per a treballar conjuntament.
- Comunicació: llocs web, notícies, informes dins de les activitats de comunicació i visibilitat de Cooperatives Europe.
- Mobilitzar esforços i fortaleses col·lectives (organitzacions estatals+sectorials +cooperatives)
- Un Pla d’Acció en Cooperatives Europe que serà realitzat pel Grup de Treball, aprovat per l’Assemblea i implementat en 2019.
- Rendició de comptes: Informe anual per a l’Assemblea General i un Informe de les organitzacions membres sobre els seus propis avanços, progressos i obstacles.
A través de l’exposat, és innegable que les cooperatives han marcat el començament d’un compromís cooperatiu per a aconseguir l’equitat de gènere i l’apoderament de les dones i hem de continuar amb força perquè sigui una realitat.
Malena Riudavets Suárez
Membre del Comitè de gènere de Cooperatives Europa i de l’ACI
Des la sectorial d’ensenyament de la UCTAIB volem agrair el patrocini de ARÇ COOPERATIVA i la seva confiança amb aquesta nova etapa de la nostra revista Còdol
