Gràcies a la reforma de la Llei Concursal que ja ha entrat en vigor, la transformació en cooperativa és més senzilla i un dret preferent dels treballadors, permetent l’ús del 100% del Pagament Únic sense necessitat de passar per la desocupació.
Madrid. 29/setembre/2022. Davant de l’amenaça de tancament d’una empresa mercantil, sigui per la raó que sigui, sempre hi ha hagut la possibilitat que el conjunt dels seus treballadors assumissin la unitat de producció a través d’una cooperativa de treball associat, mantinguessin el negoci i els seus llocs de treball treball. Tot i això, algunes traves feien més complex el procés. Ara, amb l’entrada en vigor de la reforma de la Llei Concursal aquesta setmana, és molt més senzill perquè passa a ser un “dret preferent dels i les treballadores”. Un canvi satisfactori per a la Confederació Espanyola de Cooperatives de Treball Associat -COCETA-, que treballava des de fa anys que aquesta reforma recollís aquesta i altres reivindicacions en la matèria del conjunt del cooperativisme de treball.
Així, treballadores i treballadors d’una empresa amenaçada per la insolvència poden optar per convertir-se alhora en propietaris i treballadors, ja que la transformin en cooperativa de treball, sumant-se a les més de 400 empreses mercantils que han fet el pas al cooperativisme en els darrers 3 anys i evitant amb això la pèrdua de milers de treballs. Les regions mediterrànies i Andalusia lideren el nombre de reconversions o transformacions d’empreses en crisi o sense successió recuperades pels treballadors.
El president de COCETA, Luis Miguel Jurado, valora així el moment: “Hem aconseguit que les cooperatives de treball associat hagin estat reconegudes formalment a la Llei Concursal com una solució al problema de les empreses en crisi. Les persones treballadores ja tenen un dret dadquisició preferent per continuar lactivitat empresarial com a socis treballadors de cooperatives de treball. Amb això, evitarem per una banda pèrdues d’ocupació; de l’altra, enfortirem el cooperativisme i l’economia social. És important que les i els treballadors sàpiguen que tenen aquesta opció, que avui és més fàcil, i que els pot portar moltes satisfaccions no només a curt termini, mantenint els seus llocs de treball, sinó a mitjà i llarg termini perquè trobaran als principis i valors cooperatius una filosofia econòmica i de vida més estable, menys dependent dels vaivens del mercat, democràtica i participativa, sostenible, més igualitària i compatible amb la vida personal i familiar. A COCETA veníem treballant en la modificació de la Llei Concursal i, si bé no recull totes les nostres reivindicacions, és clar. Ara, tots els agents implicats hem de redoblar esforços en la tasca pedagògica i que es conegui l’alternativa de la recuperació d’empreses per part dels treballadors, de la gestió col·lectiva en cooperativa, així es donarà amb seguretat una multiplicació de casos de reconversions a els propers anys”.
Podreu trobar més informació de la notícia a la plana web de COCETA.
